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        <title>DANA GmbH Pressespiegel</title>
        <description>Pressespiegel der DANA GmbH Senioreneinrichtungen</description>
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        <title>DANA GmbH Senioreneinrichtungen</title>
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        <title>Ständige Verbesserung in der Pflegeeinrichtung, ZERTIFIZIERUNG aktuell 3/2011</title>
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        <description>&lt;a href=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/09/pressetext_dana-ph-appen_2.pdf&quot; title=&quot;pressetext_dana-ph-appen_2.pdf&quot;&gt;Ständige Verbesserung in der Pflegeeinrichtung, ZERTIFIZIERUNG aktuell 3/2011&lt;/a&gt;</description>
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        <title>&quot;Wüsste man, wo der Dow Jones in zehn Jahren steht, würde man daraus Geld machen&quot;, Interview SOUQ Juli 2011</title>
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        <description>&lt;a href=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/07/souq.pdf&quot; title=&quot;souq.pdf&quot;&gt;&quot;Wüsste man, wo der Dow Jones in zehn Jahren steht, würde man daraus Geld machen&quot;, Interview SOUQ Juli 2011&lt;/a&gt;</description>
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        <title>Von Beirut bis Hannover, Interview Nobilis Ausgabe 7-8 2011</title>
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        <description>&lt;a href=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/07/nobilis711_interview_drshammout.pdf&quot; title=&quot;nobilis711_interview_drshammout.pdf&quot;&gt;Von Beirut bis Hannover, Interview Nobilis Ausgabe 7-8 2011&lt;/a&gt;</description>
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        <title>Erster &quot;Tag der Auszubildenden&quot; der Dana-Senioreneinrichtungen, Ostholsteiner Anzeiger 15.06.2011</title>
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        <description>&lt;p&gt;&lt;!--StartFragment--&gt;&lt;br /&gt;
&lt;p style=&quot;margin-top: 0.1pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0.1pt; margin-left: 0cm&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;(15.06.2011/Ostholsteiner Anzeiger)&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;margin-top: 0.1pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0.1pt; margin-left: 0cm&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;margin-top: 0.1pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0.1pt; margin-left: 0cm&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;Henry Klukas und Christian Norden sind mächtig stolz. Gemeinsam mit etwa 35 anderen Auszubildenden des Unternehmens nahmen sie kürzlich am ersten &quot;Tag der Ausbildung&quot; in der Dana-Zentralverwaltung Hannover teil - und sie waren schwer begeistert. Beide lernten dabei vor allen Dingen ihre Mit-Auszubildenden aus anderen Dana-Pflegeeinrichtungen aber auch die hohe Bedeutung des Qualitätsmanagements und Dana-Geschäftsführer Dr. Yazid Shammout kennen.Gemeinsam mit den Auszubildenden Claudia Hein, Jaqueline Leupold und Katharina Priest aus dem Dana- Pflegeheim Fünf-Seen-Allee in Plön freuten sich Henry Klukas und Christian Norden über die Premiere des &quot;Tages der Ausbildung&quot; bei Dana. Das Unternehmen bildet derzeit in seinen 13 Pflegeeinrichtungen und vier Seniorenresidenzen in Schleswig-Holstein und Niedersachsen 40 junge Menschen in der Pflege, der Hauswirtschaft und der Verwaltung aus.Johann Weigert, Chef des Qualitätsmanagements bei Dana, stellte die hohen Qualitätsanforderungen heraus, die das Unternehmen an sich selbst stellt. Dabei spielten die Auszubildenden eine wichtige Rolle. Auch durch ihre Mitarbeit seien die Dana-Pflegeheime mit der Durchschnittsnote 1,3 durch die Medizinischen Dienste der Krankenversicherungen bewertet worden. Weigert: &quot;Wir sind stolz darauf, denn mit unseren Qualitätsanforderungen heben wir uns deutlich vom bundesweiten Durchschnitt ab.&quot;Damit Dana den hohen Qualitätsanspruch halten kann, sind die Auszubildenden sehr wichtig. Sie stellen den Nachwuchs des Unternehmens für die nächsten Jahre dar. &quot;Unser Berufsstand hat eine große Zukunft und ist sehr vielversprechend&quot;, sagte Dana-Geschäftsführer Dr. Yazid Shammout. Um jedoch ans Ziel zu kommen, werde von den Auszubildenden Strebsamkeit erfordert. Mit einer Ausbildung im Pflegebereich habe man gute Chancen auch in leitende Positionen zu kommen. Dr. Yazid Shammout hoffte, dass die Auszubildenden Dana auch nach ihrer Ausbildung treu bleiben: &quot;Ihnen stehen bei uns alle Wege offen - sogar bis in die Geschäftsführung.&quot;Die Spannung wuchs bei den knapp 35 jungen Leuten, als ihnen Shammout die Chefetage und sein Büro in der Zentralverwaltung zeigte. &quot;Hier waren schon der heutige Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler und Niedersachsens Ministerpräsident David McAllister zu Gast&quot;, freute sich Shammout über die staunenden Auszubildenden. Und wer wollte, der durfte auch gleich an seinem Schreibtisch Platz nehmen - allerdings nur zur Probe.Den ersten &quot;Tag der Auszubildenden&quot; hatte das fünfköpfige Team aus dem DANA Qualitätsmanagement um Johann Weigert organisiert. Nach dem Kennenlernen und einigen Kommunikationsspielen ging es in Gruppen in die drei Einrichtungen. In Teams wurden Aufgaben gelöst und am Ende mit Preisen bedacht. Bei Dana wird künftig in jedem Jahr zur Wertschätzung der Auszubildenden in einer der 13 Senioreneinrichtungen ein &quot;Tag der Auszubildenden&quot; stattfinden, kündigte Weigert an. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.shz.de/nachrichten/lokales/ostholsteiner-anzeiger.html&quot;&gt;&lt;span&gt;http://www.shz.de/nachrichten/lokales/ostholsteiner-anzeiger.html&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/07/img_7835.JPG&quot; alt=&quot;img_7835.JPG&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;!--EndFragment--&gt;
&lt;/p&gt;
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        <title>DANA: Mit Stil im Alter leben</title>
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        <description>&lt;a href=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/06/uetersenernachrichten.pdf&quot; title=&quot;uetersenernachrichten.pdf&quot;&gt;DANA: Mit Stil im Alter leben, Uetersener Nachrichten 14.06.2011
&lt;/a&gt;</description>
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        <dc:creator>DANA GmbH</dc:creator>
        <title>Betreutes Wohnen zu ortsüblichen Mieten, Pinneberger Tageblatt 11.06.2011</title>
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        <description>&lt;a href=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/06/pinneberger_tageblatt_110611.pdf&quot; title=&quot;pinneberger_tageblatt_110611.pdf&quot;&gt;Betreutes Wohnen zu ortsüblichen Mieten, Pinneberger Tageblatt 11.06.2011&lt;/a&gt;</description>
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        <title>Das DANA Pflegeheim Appen freut sich über zwei Zertifizierungen  </title>
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        <description>&lt;p&gt;&lt;!--StartFragment--&gt;&lt;br /&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;(31.05.2011/mk)&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;Appen &amp;#8211;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt; Das DANA Pflegeheim in Appen hat sich nach zweijähriger Implementierungszeit vom Europäischen Institut zur Zertifizierung von Management-Systemen und Personal freiwillig bewerten und die Qualität prüfen lassen. Das Ergebnis ist ein umfassendes pflegespezifisches Qualitätsmanagementsystem und dessen Zertifizierung nach der international anerkannten Norm &amp;#8222;DIN EN ISO 9001:2008 sowie ISO PLUS für Pflegeeinrichtungen&amp;#8220; die Einrichtungsleiterin Anne Schäfer am Dienstag (31. Mai) von der Qualitätsmanagerin im Gesundheitswesen, Monika Brinkschulte, &lt;a name=&quot;_GoBack&quot;&gt;&lt;/a&gt;entgegen nahm. Das ISO PLUS-Qualitätsmanagementmodell und die unabhängige Zertifizierung desselben, verbinden die Qualitätsanforderungen der ISO 9001 mit den gesetzlichen Anforderungen, welche sich in den MDK-Anleitungen für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen wieder finden.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;Die Zertifizierung hat für die nächsten drei Jahre Gültigkeit. Sie wird einmal jährlich im Rahmen eines Überwachungsaudits bestätigt.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&amp;#8222;Mit der Zertifizierung werden die Leistungen und die Erfüllung der Qualitätsanforderungen im DANA Pflegeheim Appen transparent gemacht&amp;#8220;, sagte Dr. Yazid Shammout, Geschäftsführer der DANA Senioreneinrichtungen GmbH aus Hannover. Es sei zu einer nachhaltigen Optimierung aller kundenbezogenen Prozesse im DANA Pflegeheim Appen gekommen. Maßgeblich mitgewirkt daran haben Thomas Schäfer als Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement-Beauftragter unterstützt durch die Qualitäts-Steuerungsgruppe der Einrichtung. Durch die Leitung des zentralen Qualitätsmanagements der DANA GmbH aus Hannover wurde das Projekt fachlich unterstützt sowie begleitet und die erzielten Ergebnisse kritisch unter die Lupe genommen, um die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit der erbrachten Leistungen dauerhaft sicherzustellen. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;Die DANA Senioreneinrichtungen haben sich der Qualität auf höchstem Niveau verschrieben und erfüllen die gesetzlich gestellten Anforderungen deutlich über der Norm. Dr. Shammout: &amp;#8222;Wir halten bei DANA den Prozess der ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung im Sinne unserer Bewohner für sehr wichtig.&amp;#8220;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&amp;#8222;Durch die Neustrukturierung der Prozesse ist in der Einrichtung ein zukunftsorientiertes und vorausschauendes Denken entstanden&amp;#8220;, freute sich Einrichtungsleiterin Anne Schäfer. So würden potentielle Fehler bereits im Vorwege erkannt, bewertet und geeignete Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der DANA GmbH eingeleitet. Es seien auch der Zusammenhalt und die Zufriedenheit der Mitarbeiter erheblich verbessert worden. Durch die Prozesse und das prozess- und kundenorientiert ausgelegte Qualitätsmanagementsystem würden die Selbstbestimmung der DANA Bewohner und damit auch ihr Wohlbefinden gesteigert.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;Mit der Zertifizierung erfüllt das DANA Pflegeheim Appen das Pflege-Qualitätssicherungsgesetz und die damit verbundene Novellierung des SGB XI nach der Pflegereform. Danach müssen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen konkrete Anforderungen an ein externes Qualitätsmanagement erfüllen.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;Bei der Zertifizierung geht es um das Qualitätsmanagementsystem, die Verantwortung von Einrichtungsleiterin Anne Schäfer, das Management von Ressourcen sowie Realisierungsprozesse aber auch Messung, Analyse und Verbesserung. Betrachtet werden dabei unter anderem die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Menschen, die Hygiene aber auch Aus- und Fortbildung der DANA Mitarbeiter sowie die Erfüllung der Qualitätsanforderungen aus allen Leistungsbereichen der Pflegeeinrichtung, wie z. B. Pflege, soziale Betreuung, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft und nicht zuletzt auch im haustechnischen Bereich.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;V.i.S.d.P.:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt; Dr. Yazid Shammout, Geschäftsführer DANA Senioreneinrichtungen, Weidendamm 1A, 30167 Hannover&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/07/dsc_0065.JPG&quot; alt=&quot;dsc_0065.JPG&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;!--EndFragment--&gt;
&lt;/p&gt;
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        <title>Vorschläge zur Reform der Pflege, DEMO - Die Monatszeitschrift für Kommunalpolitik 01.03.2011</title>
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        <description>&lt;a href=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/03/dana.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;Vorschläge zur Reform der Pflege&quot;&gt;Vorschläge zur Reform der Pflege, DEMO - Die Monatszeitschrift für  Kommunalpolitik 01.03.2011&lt;/a&gt;</description>
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        <title>Pflegereform - Spielräume schaffen</title>
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        <description>&lt;a href=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/02/pflegereform-spielraume-schaffen.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;Pflegereform &amp;#8211; Spielräume schaffen&quot;&gt;Pflegereform - Spielräume schaffen, CARE Invest 4/11&lt;/a&gt;</description>
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        <title>Pflegemarkt neu aufstellen</title>
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        <description>&lt;a href=&quot;http://www.dana-gmbh.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/02/pflegemarkt-neu-aufstellen.pdf&quot; title=&quot;Pflegemarkt neu aufstellen&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Pflegemarkt neu aufstellen, KOPO - kommunalpolitische blätter 05.02.2011&lt;/a&gt;</description>
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